📢 В эпоху высокой конкуренции за кадры главным долгосрочным активом компании становятся знания, компетенции и мотивация сотрудников. О том, как развивать интеллектуальный капитал и как это влияет на экономику бизнеса, — в материале Федора Спиридонова на портале Forbes Экспертиза. ✅ Долгосрочные преимущества компании создаются не разовыми стратегическими решениями, а качеством ежедневных управленческих практик. ✅ Интеллектуальный капитал в SRG рассматривается как измеримый стратегический актив, влияние которого на экономику бизнеса выражается в снижении текучести персонала, росте доли внутренних назначений и повышении предсказуемости результатов проектов. ✅ Для выстраивания эффективного бизнеса важно совмещать привлечение сильных специалистов с развитием собственных кадров, выстраивая траектории роста внутри компании. 🔗Полная версия статьи доступна по ссылке. @srgroup23 #srg_news