У нас не rocket science! Ну мы же не Гугл, не Яндекс, не Авито! Я слышу это в каждой компании, где работала и консалчу. Камон: всё, что не рокет сайенс, то не рокет сайенс! Авито, топ-3 привлекательный IT работодатель, вообще маркетплейс. В Яндексе работает 20 000 инженеров, сколько из них занимаются self driving роботами, что ездят по всей Москве? Привлекательный для инженеров бренд складывается из множества кусочков, и так называемый рокет сайенс - лишь один из них. Многие из нас хотели бы полететь в космос, но работают там, где работают. Я люблю сталкивать мечты с реальностью и строить бренд из того, что у компании есть в распоряжении прямо сейчас. Ведь мы почему-то в неё пришли и почему-то в ней остаемся. Почему? С ответа на эти вопросы начинается Employee Value Proposition. Поэтому следующий раз, когда захотите сказать "мы же не ракеты запускаем" - остановитесь и спросите себя: а что мы на самом деле делаем? И почему это важно для людей, которые у нас работают? Ответ может вас удивить.