Женщины всё чаще выбирают рабочие профессии За последние три года число резюме от женщин в рабочих специальностях выросло на 91% и достигло 585 тысяч. Причина — острый кадровый дефицит в промышленности и строительстве. Работодатели всё активнее привлекают женщин на позиции, которые раньше считались преимущественно мужскими. Особенно заметны изменения в добывающей отрасли. Всего за год доля женщин среди кандидатов выросла с 15% до 32%. Сейчас на рынке труда около тысячи резюме сварщиц и токарей, почти две тысячи — геологов и монтажниц, более трёх тысяч — машинистов и геодезистов. А на вакансии разнорабочих претендуют 132 тысячи россиянок. В целом женщины составляют 28% соискателей в добыче сырья, 22% — в производстве, 19% — среди рабочего персонала и 23% — в строительстве. Эти цифры показывают, как быстро меняется рынок труда: гендерные стереотипы уступают место реальной потребности в специалистах. Компании уже реагируют на тренд. Появляются программы поддержки и обучения: у ВГК действует проект «Девушки рулят», у РЖД — «Женщины РЖД». Только в прошлом году 164 сотрудницы ВГК прошли обучение в корпоративном центре, а в этом году для женщин на инженерных позициях запускают курсы по искусственному интеллекту. 🏭 Тенденция очевидна: промышленность перестаёт быть исключительно мужской сферой, а женщины становятся важной частью кадрового резерва отрасли. geoconversation.org