Сегодня работаем в Москве. В насыщенной повестке расширенного заседания коллегии Минтруда России итоги года, новые нацпроекты, планы до 2030 года. Хочу поделиться главным. Ключевое: государство не просто сохраняет, а наращивает поддержку людей. И основной фокус сегодня — на семье, на участниках СВО и на кадрах. Очень подробно говорили о демографии и нацпроекте «Семья». Главное: мы переходим к философии, когда с рождением ребенка семье должно становиться легче, а не сложнее. Сейчас в стране почти 3 миллиона многодетных семей, в нашей республике воспитывают от трёх и больше детей около 73 тысяч семей. Для них сегодня предусмотрен целый комплекс мер. Один из важных инструментов — социальный контракт. Теперь у многодетных семей есть приоритетное право на его заключение. И что особенно радует: мы в республике уже активно это внедряем, видим реальные истории, когда соцконтракт помогает многодетным открывать своё дело. Большой блок был посвящен поддержке ветеранов СВО. Главный вызов — это возвращение к мирной жизни. В нашей республике более 70% вернувшихся из зоны боевых действий ветеранов трудоустроены или открыли своё дело. В республике мы сделаем упор на упрощенный социальный контракт для семей участников СВО, чтобы каждый, кто хочет начать бизнес, мог это сделать быстро и без бюрократии. Отдельно остановились на рынке труда — это основа нацпроекта «Кадры». Безработица в стране рекордно низкая — 2,2%, в Башкортостане она ещё ниже - 1,5%. Это, с одной стороны, здорово, а с другой — предприятиям напросто набирать кадры. Особо вдумчивого подхода требует работа с молодежью. Ведь это наш основной резерв покрытия кадровой потребности в ближайшем будущем. Поэтому наша служба занятости должна стать настоящим навигатором. Нужно активнее привлекать и молодежь, и людей старшего возраста (программы активного долголетия уже работают), и граждан с инвалидностью. Для бизнеса запустили субсидирование рабочих мест для таких категорий — будем активно вовлекать работодателей. И конечно, качество услуг. Нам важно, чтобы помощь была не формальной, а реальной. Модернизация центров занятости, цифровизация выплат, сокращение сроков рассмотрения заявлений до 5 дней — это все уже работает. Но главный критерий, который прозвучал на коллегии, — это мнение людей. Не отчеты, а реальные отзывы тех, кому мы помогаем. Конечно, на коллегии затронули гораздо больше тем — всего не перечислишь. Много говорили о профориентации и связке вузов с работодателями. Обсуждали и всероссийский конкурс «Лучший по профессии» — в этом году он пройдёт по 25 номинациям на федеральном уровне и 9 - на региональном. Отдельная номинация «Второй старт» впервые введена для ветеранов СВО. Очень правильная, на мой взгляд, история. Отдельный блок был посвящён поддержке студенческих семей: чтобы девушки не выбирали между ребёнком и дипломом, пособие по беременности и родам для студенток очного отделения увеличилось в среднем до 90 тысяч рублей. И конечно, обсудили безопасность труда. Я согласна с каждым тезисом, который озвучили на заседании. Возвращаюсь с четким пониманием задач. Продолжаем внедрять эффективные механизмы в жизнь республики, совершенствовать правовое поле. Работы впереди много, но она точно важная и нужная💯 #минтрудрф #минтрудрб #нацпроекты #социальнаяполитикарб #ольгакабанова