Для прохождения диспансеризации Вам положен выходной! При прохождении диспансеризации, работники имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (ст. 185.1. Трудового кодекса РФ). Кому и сколько дней положено? ✔️от 18 до 39 лет на один рабочий день один раз в три года; ✔️достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных ниже, на один рабочий день один раз в год; ✔️не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста на два рабочих дня один раз в год. Для освобождения от работы, для прохождения диспансеризации, необходимо подать письменное заявления работодателю. ❗️Важно! День (дни) освобождения от работы выбираются по согласованию с работодателем. Алгоритм Ваших действий: ✔️Напишите заявление с просьбой предоставить освобождение от работы в связи с прохождением диспансеризации. В заявлении сошлитесь на статью 185.1 ТК РФ. ✔️Согласуйте день с работодателем. ✔️Получите подтверждение: отметку на заявлении или приказ. Сохраните это подтверждение — не на словах, а в документе. ✔️Пройдите диспансеризацию и возьмите справку, что вы были в поликлинике. НПА: ФЗ №323-ФЗ, ТК РФ. ⭕️Внимание! Мнение экспертов проекта «ЗдравКонтроль» не является разъяснением законодательства. ⚠️Просим вас проверять дату публикации информации. Информация может стать неактуальной со временем из-за изменений в законодательстве. 📍Первый медицинский на MAX 📍ЗдравКонтроль отвечает в МАХ