306просмотров
3.7%от подписчиков
25 марта 2026 г.
Score: 337
💙ЗАПИСЬ ЭФИРА Вчера состоялся эфир с Полиной Разорёновой 💙
Было мощно и продуктивно. В конце забирайте бонус 💙 О чем говорили?
💙KPI для менеджера-маркетплейсов должен привязываться к маржинальной прибыли, а не к обороту. Минимальный плановый уровень маржинальности — 20%. 💙 Кандидаты с завышенными зарплатными ожиданиями (свыше 100 тыс. руб. на старте) часто оказываются менее мотивированными на результат, чем те, кто готов расти от 60-70 тыс. руб. 💙 Рынок труда переполнен: количество резюме примерно в 4 раза превышает количество вакансий, что позволяет проводить жёсткий отбор. 💙Самый эффективный способ вовлечь сотрудника — дать ему самому анализировать и предлагать планы, которые руководитель только утверждает. 💙Более подробно смотрите в записи: 🎬 YouTube
🎬 RUTUBE 💙Забрать гайд и калькулятор по расчету системы мотивации менеджера МП: @Lina_HRmanager Я доступен:
🗣Telegram
🗣 MAX
🗣 Дзен