В поликлинике всё строится на личном бренде. Пациент встречает там однажды своего врача и либо следует за ним, либо остается в поликлинике, даже улучшая уровень жизни и дохода. Потому что менять врача сложнее, чем менять клинику. История Екатерины Чхеидзе (стоматолога-терапевта SmileClinic) как раз про это ;) Она с нами с самого начала, еще с самой первой SmileClinic. На тот момент Екатерина работала в поликлинике, и уже тогда у неё была своя база пациентов. Прошло больше 15 лет. И эти пациенты до сих пор к ней приходят, но уже в клинику на Крестовском острове (это самый престижный район СПб). Причём выбирают именно её. Не клинику, не оборудование, не уровень сервиса - врача. И это доверие не возникает случайно. Екатерина всегда была проактивной. Когда мы купили микроскоп, это была новая для всех история. Не было понятного обучения, не было среды, на которую можно опереться. Для многих это выглядело как что-то сложное и непонятное. Она не стала ждать. Разобралась сама, начала работать, внедрила это в практику. Сейчас она уже передаёт свой опыт нашим новым терапевтам, которые приходят в команду, и курирует их. И вот из таких вещей складывается восприятие врача. Не только из знаний, а из подхода. Когда человек берёт ответственность, развивается, не останавливается и делает это системно. Поэтому к ней до сих пор идут пациенты. И будут идти дальше. Кто-то строит свой личный бренд интуитивно. Круто, когда так получается. Но если нет понимания, какие первые шаги сделать для этого, приглашаю вас на мастер-класс но построению бренда: https://clck.ru/3SkBFo