В 2026 году рынок труда в IT остыл: поиск работы замедлился, а стратегия «выложить резюме и ждать сообщений от рекрутеров» уже не работает. ➡️ По данным hh.ru, число резюме в категории «Информационные технологии» продолжает расти, тогда как количество новых вакансий снижается. ➡️ По данным «Хабр.Карьеры», рост зарплат в первой половине 2025 года составил около 2% — это ниже привычных темпов. Сегодня выигрывают те, кто выстраивает стратегию и превращает поиск работы в проект: ✔️ комбинирует джоб-сайты, карьерные страницы компаний, Telegram-каналы и чаты; ✔️ развивает нетворкинг; ✔️ пишет на «Хабре» и других профильных платформах; ✔️ ходит на митапы и конференции. Чем разнообразнее стратегия, тем выше шанс выйти на подходящую позицию. Для джунов важны стажировки и образовательные проекты, для мидлов и сеньоров — сообщество и личный бренд. #индустрия @skillfactory_university