Немножко про опыт жизни в self-employment режиме Разбавлю около-образовательный контент личным опытом. Вот уже несколько месяцев прошли в режиме работы "на себя" - вышел из найма, сфокусировался на своих проектах и фигачил. Само решение было не самым простым. Да, были идеи и проекты, которыми хотелось заняться всерьез, а не "на выходных и по ночам". Но всё равно было ощущение шага в пустоту. Совершенно непонятно как это всё будет работать и будет ли вообще работать, а синдром самозванца настойчиво твердит мол "ты, дружок, себя переоцениваешь". Но в итоге решил, что надо просто брать и делать. Получился неистовый стресс, ещё немножко бед с башкой и куча всего интересного. В первую очередь это, конечно, про опыт и понимание того, как работать работу, когда у тебя нет стейкхолдеров, которые приходят с запросами и хотелками, а вся твоя команда это ты сам и, если очень повезёт, те люди которых каким-то чудом удалось заинтересовать и привлечь к участию. Во вторую, про полное отсутствие определённости. Причём речь даже не про отсутствие знания что раз в N тебе на карту будет падать зарплатка (хотя и про это тоже, конечно). Речь про то, что у тебя есть почти бесконечных размеров бэклог задач (половину из которых ты, если честно, вообще понятия не имеешь как делать), и примерно ноль понимания, какие из твоих усилий и действий принесут хоть какие-то результаты, а какие окажутся просто потраченными впустую ресурсами. На этом фоне начинаешь намного лучше понимать всех этих фаундеров стартапов которые нон-стопом бегают и орут, регулярно меняют продуктовые гипотезы и вообще какие-то все нервные. Ага, теперь понятно почему так. При всём этом, опыт получился странным, но классным. Удалось много всего интересного сделать, многие штуки продолжают делаться. Больше всего времени и усилий, конечно, ушло на курс и всё что вокруг него. Помимо контента (которого оказалось изрядно больше, чем планировалось), это про создание продукта как такового. Пришлось поломать голову над learning experience - как выстраивать коммуникацию, как сделать что бы обучение работало, как сделать домашки полезными, и т.д. Покопаться с технической частью - от лэндинга и всяких must-have штук до внутреннего подобия LMS. С периодическими хотфиксами и дебагом в ночи, когда ничего не работает. Штука, которая запускалась с мыслями "а это точно кому-то интересно?" превратилась в проект, который стабильно приносит классный фидбэк и оказывается полезен не только куакам, но и людям из смежных доменов. И который продолжает работать, расти и генерировать задачи в бэклог. Помимо этого был менторинг для нескольких будущих и действующих лидов. От планов обучения и мок-интервью до совместных брейнштормов как можно решать те или иные проблемы на новом проекте. Мок-интервью вообще штука которую я раньше особо не практиковал - тоже пришлось подумать как это всё выстраивать и посомневаться "а то ли я вообще делаю?", прежде чем получить обратную связь и с облегчением выдохнуть. Плюс сработал нетворкинг и пришёл запрос на консалтинг и обучение автоматизации для внешней команды. Никогда не считал себя экспертом именно в автоматизации, но пообщались с ребятами, обсудили детали, и выяснилось что тут есть мэтч и наши представления о "как надо \ чего хочется" довольно похожи. И вот уже собираю для ребят план и материалы для обучения, набрасываю полезных задачек для практики и готовлюсь к следующим шагам, как будем двигать это всё в продакшен. В общем, набор из разных форматов и контекстов в которых нужно ресерчить и разбираться на ходу, между которыми нужно переключаться и принимать решения, в правильности которых не уверен. И, конечно, попытки не потонуть во всей этой многозадачности (не всегда успешные). Всё это заставило хорошенечко покопаться в голове и разобраться с тем что мотивирует, что имеет важность, что хочется создавать и в каком формате. Самый тревожный вывод из всего этого - что мне определённо понравилось. Рекомендовать, конечно, никому в здравом ум