СВО уже заметно меняет кадровую политику регионов СФО. И кейс с набором операторов БПЛА в Новосибирской области — один из самых показательных. Речь давно не только о количественном наборе на контракт. От регионов все чаще требуется поставлять специалистов нового типа — людей с технологическими компетенциями, цифровыми навыками и способностью работать в логике современной войны. Это важный и пока недооцененный сдвиг: Сибирь все больше становится не просто источником мобилизационного ресурса, а кадровой базой для технологических направлений. Подробно разобрал, почему спрос на операторов беспилотников будет только расти и как СВО перестраивает кадровую модель регионов. Полная аналитика — по ссылке