Кринж это пульс жизни Знаете, что объединяет первое признание в любви, неловкий танец на корпоративе и голосовое сообщение, которое ты переслушал и ужаснулся? Всё это — кринж. И всё это — жизнь в чистом виде. Кринж невозможен без искренности. Он случается только тогда, когда человек по-настоящему вложился — попробовал, рискнул, высунулся. Никто не кринжует, сидя в тишине и ничего не делая. Кринж — это побочный эффект смелости. Подумайте: робот не может быть кринжовым. Нейросеть не может. Идеально выверенный, стерильный контент не вызывает этого щемящего чувства узнавания. А вот живой человек, который запнулся на сцене, записал дурацкое видео или написал пост от души — может. Потому что в кринже есть главное: несовершенство, которое делает нас людьми. Мы живём в эпоху, где все боятся быть смешными. Где каждое слово проходит три фильтра самоцензуры. Где люди годами не начинают — не пишут, не снимают, не говорят — только потому что "а вдруг будет кринж". Писать про кринж и привлекать внимание всяко лучше, чем писать слово "я ухожу с маркетплейсов", и получать один и тот же эффект. Врятли кому то понравится быть подписанным на паблик где привлекают внимание таким вот способом. Но раз вы дочитали до конца, то представляю вашему вниманию нового бота и новую вакансию. На этот раз мы упаковали все свои знания о HR (одно видео на ютуб длительностью 5 минут) (нет) И сделали это! Дело в том, что пока шляпники из телеграмма учат созданию контент-заводов, мы берем и создаем вакансию за 5000 рублей. Далее собираем 600 откликов и просим этих ребят зайти к нам в бот чтобы рассказать как с нами можно взорвать соц сети. Дальше мы отбираем самых лучших из них и упаковываем в ОПГ (организованная пушечная группа). Это такой чат, в котором мы нагружаем самые мощные кейсы как стреляют рилсы, шортсы, тик токи, а ребята стараются снять лучше чем там показано с брендом который является заказчиком. За это каждый участник группировки получает 💸 Дальше эти видосы отправляются в несколько десятков аккаунтов созданных нами которыми владеет бренд, а дальше видосы систематично начинают набирать просмотры от 1000 до 1млн. Таким образом за 1 квартал товарный бренд может вырасти кратно за счет вот таких действий которые я описал выше. (Вообще это не тот пост, который я планировал. Тот пост выйдет завтра, про пирамиду ранжирования) Как это работает, рассказывает Максим