Про частный четверг очень хотела коротко написать самое главное. Про аккаунт в социальной сети. Есть две теории, согласно анализу Романа Бевзенко - аккаунт это прочее имущество (см. ст.128 ГК) и аккаунт состоит из нескольких компонентов - имущественное право на контент и право на доступ под определённым именем. И то и другое обороноспособно. И может иметь стоимость. Основной спор возник вокруг того, а есть ли инструмент у работодателя вернуть доступ к аккаунту, если сотрудник, который его вёл, уволился. Тут важно понимать, что сначала нужно доказать, что аккаунт служебный (были потрачены средства на его развитие), а затем можно подать иск к сотруднику и платформе, чтобы такой доступ дали. По аналогии с доменными именами. Вроде все логично 🧐 Интересный на мой взгляд вопрос - как завещать свой аккаунт и будет ли иметь силу «цифровое завещание». Практика говорит, что аккаунты в принципе уже могут переходить по наследству, но как производить оценку - не очень понятно. А ведь у нотариуса, чтобы по наследству передать, это делать обязательно.