⚡️ 5 важных фактов, которые стоит знать о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком. 🧸 Отпуск по уходу оформляется до исполнения ребенку 3 лет на работе. 👛 Пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет. 💼 Отпуск по уходу можно прервать в любой момент и вернуться на работу. 🍼 Вот что нужно учесть при досрочном выходе из такого отпуска: 🔵Мама может выбрать полный или неполный рабочий день. Выплата ежемесячного пособия по уходу до 1,5 лет за ребенком от Отделения СФР по Республике Марий Эл сохранится даже при полной занятости. 🔵 Когда отпуск по уходу прерван, а ребенок заболел, оформляется больничный лист. В этом случае во время болезни выплачивают 2 пособия — по уходу и по нетрудоспособности. 🔵 Если ребенку еще не исполнилось 3 года, и мама передумала работать, она может снова уйти в отпуск по уходу за этим же ребенком. 🔵 Если мама уходит в отпуск по беременности и родам, когда отпуск по уходу за старшим ребенком не закончился, нужно выбрать одно из двух пособий. Если она выберет пособие по беременности и родам, пособие по уходу за старшим ребенком до 1,5 лет за этот период не выплачивается. 🔵 Когда родился младший, а старшему еще нет 1,5 лет, пособие по уходу можно получать на двоих детей. #СФР #МарийЭл #пособиепоуходу