🚀 Удаленка 2026: битва за сотрудников или поиск баланса? Помните времена, когда весь мир ушел на «удаленку» и казалось, что офисы умрут? Прошло несколько лет, и рынок труда снова лихорадит. Только теперь ставки выше. Наша команда STAYFITT изучила свежие данные SuperJob и мы готовы показать вам срез новой реальности. Листайте карточки, там много цифр 👉 Кратко о главном: 🔹 Удаленка сокращается, но не исчезает. Компании стали точечно подходить к этому формату. 🔹 IT-специалисты по-прежнему правят балом, но «домашний офис» всё чаще стали выбирать бухгалтеры, HR и даже инженеры. 🔹 Работодатели бьют тревогу: падает управляемость и скорость решений. 🔹 Парадокс: компании хотят ужесточить правила, но боятся потерять людей. 36% сотрудников готовы уволиться, если их заставят ходить на работу каждый день. Так где же золотая середина? Мы уверены, что будущее не за принуждением, а за единой корпоративной культурой. Когда и в офисе, и дома люди чувствуют себя частью одной команды. И мы знаем, как решить эту задачу. Спорт — это универсальный язык, который объединяет даже самых разных людей. 👇 Читайте полную статью в блоге STAYFITT 📖 В статье: • Подробная аналитика SuperJob • Профессиональный портрет удаленщика • Почему компании возвращают в офис • Как цифровые платформы могут изменить управление командой А как у вас в компании? Требуют присутствия или доверяют работать из любой точки? Делитесь в комментариях!