Доплата за лояльность: как губернатор Котюков сделал премии инструментом подчинения Губернатор Котюков придумал новый способ держать глав муниципальных округов «в узде»: поощрительные выплаты. Выдавать их будут исключительно по его усмотрению — кто угодит, тот получит, кто не понравится — останется с носом. Это не преувеличение. 19 марта 2026 года на сессии Законодательного собрания депутаты единогласно приняли в окончательном чтении закон, который позволяет краевому губернатору решать, кому и сколько денег полагается из бюджета. Обычно краевой закон — это объемный документ с сотнями страниц и четкими критериями, но здесь — всего несколько абзацев. Смысл: «главам муниципалитетов полагается дополнительное поощрение». Деньги — из краевого бюджета. И всё. Размер выплат, условия, критерии — никто не прописал. Абсолютно ничего. Иванову — Х рублей, Петрову — 2Х, Сидорову — ноль, потому что «в этом квартале не угодил». Механизм начисления полностью в руках губернатора. Это чистый инструмент манипуляций. Сигнал для глав: кто уступит, прогнется, продемонстрирует лояльность — тот получит премию. Кто не прогнется или проявит независимость — останется без вознаграждения. В предвыборный период это превращается в прямую мотивацию: кто обеспечит на своей территории наибольший процент голосов за партию власти, того и наградят. Особенно показательна роль краевой Счётной палаты. Обычно перед принятием закона Палата проверяет бюджетные последствия. В этом случае её заключение шедеврально в своей лаконичности: «Мы не знаем, сколько денег придется выделить, но претензий к закону не имеем». Другими словами, бюджетного обоснования нет, а закон — в силе. Документы полностью доступны на сайте Заксобрания, и любой желающий может убедиться: критериев, расчетов, прозрачности — ноль. Зато пресс-служба Заксобрания отчиталась о «принятых прекрасных решениях для людей», не упомянув про механизм поощрений глав муниципалитетов. Почему? Возможно, потому что это не про благо населения, а про личные интересы губернатора. Итог: закон превращает бюджетные средства в инструмент лояльности. Главы муниципалитетов теперь зависят не от эффективности своей работы или нужд населения, а от того, насколько угодны губернатору. Прямое подчинение через премию — и ничего больше.