Ну давайте вы сами будете решать, чего ваш «работник» ЗАСЛУЖИЛ‼️ В последнее время, несмотря на массовый культ проработок, внутреннего состояния и границ, я стал все чаще сталкиваться с обесцениванием. Практически все мои клиенты — достаточно крупные блогеры, с которыми я работаю уже очень долгое время. Порой почти в каждом из них бывают срочные задачи. И если я на связи, то, конечно же, без проблем помогу. Видимо, иногда этого делать, все-таки, не стоит. Потому что…👀 ➡️На днях я выставил счет в одном из проектов и получил неожиданный вопрос: «А почему так много?? Мы же договаривались иначе!». Спойлер — мы не договаривались иначе. Просто в какой-то момент клиент решил, что я недостаточно трудился для такой оплаты. И подобные ситуации лишь набирают обороты в моей практике и практике моих коллег. То есть, вы учите людей ЗАБОТЕ О СЕБЕ, говорите о миллионах в доходе и относитесь к команде… как к кому? Почему вы сами выбираете, сколько вам получать, а я на это не имею права? Почему каждый эксперт ЦЕНИТ СВОЕ ВРЕМЯ И РАСПИСАНИЕ, требует соблюдать дедлайны, а сам выходит на связь, когда у него есть время. Даже если это время появляется глубоко за полночь, а задача должна быть готова утром. Интересно и непонятно, в какой же момент люди, которые работают на благо проекта, становятся расходным материалом, а не частью огромной машины, где важен каждый винтик. Спасибо тем, кто не забывает о главной миссии своего проекта и также ответственно подходит к работе, как требует от других. На вас держится психика всех фрилансеров. И моя, в том числе.🙏 Ну а коллегам рекомендую идти навстречу в меру. Как только заметите, что ваши границы не просто прощупывают, а нагло давят — напоминайте о том, что это в вас нуждаются, а не вы. И либо работа будет командной, либо никакой.