Сходила на школу по аналитике, чтобы получить на свои вопросы ответы «не знаю» / part 2 переходя к моему вопросу второму спикеру, начну с предыстории: моя ментор из Погоды, с которой у нас 1-1 были порой по 4-5 часов, где мы болтали за жизнь, карьеру и множество разных вещей разной степени философичности (за что я ей безмерно благодарна), рассказывала про образ идеального аналитика💕 так вот, это не человек, которому дают задачку, а он считает SQL-ку и приносит ожидаемые результаты, а полноценный партнер бизнеса, который хорошо понимает бизнес, чувствует цифры и может самостоятельно, проактивно генерить гипотезы, проверять их и предлагать наиболее перспективные направления развития. очевидно, на это нужен ресурс с тех пор меня сильно интересует, где его брать – как всё-таки распределять ресурс аналитика так, чтобы оставалось время и на процессные вещи, запрашиваемые менеджерами, и на самостоятельное копание гипотез. такой вопрос и задала хэду аналитики на школе. долго дискутировали, пришли к тому, что он подытожил, что против какого-либо квотирования времени, и если человек хочет – он время на это найдет. ну штош, возможно, пока никто это процессно не решил, или без овертаймов жизни нет, все сводится к проактивности не отменяйте меня, пожалуйста🚬 поболтали еще немного про А/Б-тесты и я поудивлялась, какой разный в командах может быть подход к аналитике. каждый раз узнавать про процессы вне яндекса очень интересно, но еще и немного ужасающе. заземляет. (мне представить такое, что продакт может сначала запустить А/Б тест, и только через месяц прийти к аналитику со словами "посчитай", очень и очень сложно. а теперь лицо аналитика, когда он в этот момент увидел, что фича не залогирована, представили?) 🤩 поэтому всем яндекс священный стажировка благословенная офер в руки трехзначная зарплата релокация в красную розу ждите следующий дроп в канал видимо тогда, когда я в следующий раз выберусь на ивент из своей башни нева в москау сити 🫡 ну или когда 40 реакций наберем @seniorPMintern