Педсовет-разоблачение: как Иванцов вскрыл «кадровый» и «финансовый» фронты Соловьёвой Вскрытие кадров и счетов: итоговый педсовет Иванцова в школе №1529 как точка невозврата Как новый директор одним собранием объяснил, куда девались деньги, и положил конец системе личных подачек и беспредела в документах. Чтобы объяснить учителям, откуда взялись деньги на премии, и расставить все точки над i, новый директор Максим Иванцов провёл итоговый педсовет в конце года. Это собрание произвело эффект разорвавшейся бомбы и навсегда разделило историю школы на «до» и «после». Фронт первый: Кадровый беспредел Выяснилось, что кадровая работа велась с чудовищными нарушениями. Документы большинства сотрудников были оформлены неправильно, что ставило людей под реальный риск потери стажа, льготной пенсии и социальных гарантий. Это был системный саботаж. Иванцов был вынужден уволить бывшую кадровичку — верную «приживалку» Соловьёвой, которая годами выполняла её «хотелки» вместо соблюдения закона. Фронт второй: Финансовый оазис для «соловьиной стаи» Но главный удар пришёлся по финансовой схеме. Директор озвучил шокирующую цифру: 20 миллионов рублей в год — столько составлял годовой фонд премирования. Однако получали эти деньги не все учителя, а узкий круг приближённых — та самая «соловьиная стая». Остальным просто ничего не перепадало. Иванцов положил этому конец, уволив и бухгалтера — подельницу Соловьёвой. Приведя финансовый учёт в порядок, школа впервые за много лет завершила год не с дефицитом, а с небольшим, но собственным остатком средств. Именно эти легальные, сэкономленные деньги и позволили выплатить честные премии всем педагогам. Итог: Система против «семьи» Этим педсоветом Иванцов сделал несколько вещей: 1. Перевёл конфликт из личной плоскости в системную. Речь шла уже не о её «вредном характере», а о конкретных должностных преступлениях и финансовых злоупотреблениях. 2. Объединил коллектив. Учителя увидели, что новый директор воюет не с людьми, а с порочной системой, от которой страдали они все. 3. Лишил Соловьёву последней опоры. Увольнение ключевых подруг-исполнительниц (кадровика и бухгалтера) разрушило операционное ядро её схем. Теперь борьба идёт не за влияние в учительской, а за каждую строчку в документации и каждый рубль в смете. И у коллектива впервые за долгое время появилась вера в то, что школа может работать по-честному. Основано на реальных событиях и свидетельствах сотрудников школы. Добрый день! Если у вас есть информация о случаях воровства или коррупции в школе №1529 в Хамовниках, пожалуйста, направляйте её на почту: 1529cases@gmail.com. Мы сотрудничаем с квалифицированными адвокатами, которые проведут детальное расследование всех аспектов деятельности госпожи Соловьевой и, при необходимости, обратятся в надзорные органы. Присоединяйтесь к нашему чату - чат: коррупция