Особенности азиатскиого коллективизма Разбавлю-ка ленту таким контентом… Полгода живу на Филиппинах. Делюсь наблюдением. Первое время резало глаза — зачем тут ТАК МНОГО лишних людей для работы? Почистить кондиционер? Мы придём вшестером! Нанять отдельного человека для нажатия кнопок в лифте в ТЦ? Отличная идея! У нас в доме есть отдельный чел, который открывает дверь, отдаёт честь и говорит: «гуд морнинг, сэр 🫡». Даже неловко… И это мы в обычной лачуге за 1000 USD живём, не люкс какой-то. А со временем я выкупил, что к чему… С демографией в Азии всё ок, и рабочей силы много. Нет острой нужды выжимать эффективность и внедрять технологии. Но главное — есть какая-то коллективная ответственность у них, что ли… Посоветоваться и делать что-то вместе для них — это зона комфорта. А ещё это распространяется на фотографирование. Если вы подписаны на какую-нибудь фитнес-герл, которая была в Азии, то наверняка там есть групповая фотка из зала или с пробежки 🙂 Мы вот тоже оказались на такой — только случайно, проходя мимо стола с филиппинским хрючевом на отдыхе. А вообще мне очень нравится тут! В комменты скину фотки моего филиппино-вайба