Последние месяцы всё чаще слышу одно и то же. ✔️Кому-то урезали премию. ✔️Кого-то перевели на меньшую ставку. ✔️Кого-то вообще сократили. ✔️Бизнесы закрываются. И это не единичные случаи. Это уже система. Самое неприятное — люди не были к этому готовы. Они рассчитывали на «стабильно». А стабильность… изменилась. И на этом фоне я вижу другую тенденцию. Люди начали искать варианты. Не «на всякий случай», а потому что реально нужно. И всё чаще приходят в сетевой. Кто раньше даже не рассматривал это, сейчас думают иначе. Здесь нет зависимости от начальника Нет «срежем премию в этом месяце» И есть прямая связь: сделал- получил. Нет рисков. Если откликается и тоже понимаете, что нужна опора- напишите ✔️ @Ludmila_Salbasheva