✨Нарываюсь на отписки , но хочется поделиться 🙄 Я знаю много о найме персонала даже не со стороны эйчар, а со стороны прямого работодателя. Периодически требуются люди к моему мужу в организацию, ко мне в курьерскую службу. И что я часто вижу? Проводим телефонное собеседование. Да, кандидата на вакансию можно рассмотреть. Человек показывает искреннюю заинтересованность, очень хочет работать у нас. Назначаем встречу. Накануне подтверждаем встречу. Наступает час Х, ждём будущего сотрудника. И...его нет) Уточняем: "Вас ожидать сегодня". Ответ: я что-то съел не то, встать не могу / машина сбила / ногу гвоздем проткнул / ключей от дома нет кто-то ушел и закрыл и т.п...скоро можно составлять ТОП отмазок) Ну это в лучшем случае, часто просто молчание) Я молча уйду в закат...))) Неужели так сложно просто сказать "нет". Накануне, не можешь позвонить, черкни смс, меня не будет не могу. Чтобы люди не ждали. А потом слышу: "а эти работодатели, гады, опять меня с деньгами кинули. А может дело не в них?) Хочется более здоровых, ответственных взаимоотношений между работниками и работодателями. Мне кажется, все в наших с вами руках 😉