Через сколько времени можно уволить продакта? Посмотрим на испытательный срок продакт менеджера. Через 2-3 недели формируется тренд т.е. как идет испыталка. У продакта темп работы высокий, поэтому нужно не много времени на формирование тренда. В следующие 1-2 недели тренд становится явным и чаша весов начинает склоняться либо к увольнению, либо к светлому будущему. Что требуется для корректного скоринга тренда: 1️⃣ изначально обозначить образ результата. Оба участника процесса должны одинаково понимать конечный результат 2️⃣ наделить продакта полномочиями. Чтоб была возможность принимать решения 3️⃣ быть доступным для решения его вопросов, когда он приходит с запросом 4️⃣ провести минимальный онборд Для руководителя очень важно быть твердым в своих решениях к тем кто на испыталке. Если есть малейшее сомнение, то лучше расстаться. Иногда можно дать шанс после испыталки, но вот это уже, очень сильно зависит от культуры в компании! В некоторых местах нет такой роскоши. Завершая, принять решение о кандидате на испыталке достаточно уже через 1,5 месяца. А ты что думаешь? @s_voskoboynikov