В начале 2026 года набор в российскую армию значительно замедлился по сравнению с предыдущим годом. Эту тенденцию подтверждают как официальные данные, так и оценки, основанные на региональных бюджетных показателях. По словам заместителя председателя Совета безопасности России и ответственного по набору контрактников Дмитрия Медведева, на 27 марта контракты подписали "более 80 000" человек (930 в день). Несколько дней спустя министр обороны Андрей Белоусов заявил, что набор опережает план на 2026 год. Если утверждение Белоусова верно, то набор персонала в 2025 году опережал план еще больше. К концу мая 2025 года официальное число уже составляло 175 000, что подразумевает гораздо более высокий суточный темп в прошлом году (1182 в день). Это нельзя объяснить обычным «январским спадом», и это указывает на совершенно иную ситуацию в этом году. Региональные бюджетные данные свидетельствуют о том, что в первом квартале года Россия приняла на службу 70 500 военнослужащих. В данных за конец 2025 и начало 2026 годов наблюдались значительные колебания. Одной из причин этого является темп исполнения бюджета, который обычно ускоряется в декабре и очень медленно начинается в январе. Еще одна причина заключается в том, что некоторые регионы временно снизили свои бонусы в конце 2025 года и снова повысили их в начале 2026 года в результате бюджетных ограничений и/или выполнения квот на набор персонала. По данным различных источников, темпы набора российских военнослужащих в первом квартале 2025 года составляли от 1000 до 1200 человек в день. В первом квартале 2026 года этот показатель снизился до 800–1000 человек в день. Хотя данные федерального бюджета за первый квартал будут опубликованы только в мае, они, вероятно, подтвердят эту тенденцию. Размер региональных бонусов за контракт колебался в конце 2025 года, поскольку многие регионы испытывали трудности с балансировкой бюджетов и/или не нуждались в дополнительных новобранцах для выполнения своих квот. Однако прежняя тенденция к увеличению сохранилась и в 2026 году. Средний размер выплаты в наборе данных достиг нового исторического максимума в 1,47 миллиона рублей в марте (медиана: 1,55 миллиона рублей). В отношении регионов, увеличивающих свои бонусы, можно с уверенностью заключить, что набор персонала идет не по плану и что замедление темпов набора не является результатом снижения целевых показателей, установленных Министерством обороны.