⚡️ ФГИС СОУТ. Выявленные признаки нарушений требований законодательства После загрузки результатов СОУТ в ФГИС многие работодатели обнаруживают в личном кабинете по охране труда (ЛКОТ) красные индикаторы — признаки нарушений требований законодательства. 📌 Главное: Наличие «признаков несоответствия» в ЛКОТ не является фактом административного правонарушения и не служит основанием для автоматического проведения проверки ГИТ. Информация носит справочный характер, так как порядок функционирования ЛКОТ в части СОУТ законодательно не регламентирован. Тем не менее, игнорировать эти сигналы не стоит. 💼 Что важно знать: ➡️ Где увидеть нарушения В ЛКОТ можно ознакомиться с признаками нарушений по каждому рабочему месту отдельно или скачать выписки с полной информацией. ➡️ Юридический статус Красные «лампочки» не являются основанием для привлечения к ответственности по ст. 5.27.1 (ч.2) или 14.54 (ч.1) КоАП РФ. ➡️ Самая частая ошибка Нарушение уникальности номеров рабочих мест. При внеплановой или повторной СОУТ номер должен полностью совпадать с первоначальным (ч. 2 ст. 18 ФЗ-426). ➡️ Как избежать ошибок Перед проведением СОУТ проанализируйте данные предыдущих оценок именно в вашем ЛКОТ и сохраняйте преемственность нумерации. ➡️ Как исправить В ЛКОТ есть специальная инструкция с пошаговым алгоритмом устранения выявленных несоответствий. ➡️ Наша рекомендация Не оставляйте «красные лампочки» без внимания. Проведите анализ и устраните реальные нарушения, если они есть. 📋 Это поможет избежать проблем при возможных будущих проверках и поддерживать актуальность данных СОУТ. 🤝 Благодарим за подготовку материала руководителя Первой Промышленной Лаборатории - Александру Лодброк. ✔️Следите за нами в MAX и в группе Вк