Удалёнка и гибрид набирают популярность Российские компании всё чаще комбинируют офисный и удалённый форматы в зависимости от задач и сотрудников. В прошлом году гибрид и удалёнка упоминались в 6,4% отзывов как значимое преимущество работодателя, тогда как офисная среда фигурировала в 10,6% комментариев, сообщают «Известия». С начала 2026 года опубликовано более 1 млн вакансий с очной работой против 101 тыс. удалённых и 75 тыс. гибридных. При этом бизнес проявляет гибкость: около 38% работодателей готовы перевести сотрудников на удалёнку по запросу. Негативное отношение к такому формату сохраняется у 26% компаний. С декабря по февраль наибольшая динамика числа вакансий с пометкой «работа из дома» наблюдалась у логистов (+65%), швей (+20%) и кураторов (+14%). Самые высокие средние зарплаты на удалёнке — у инженеров (101 тыс. руб.) и проектировщиков (92 тыс. руб.). Медианная зарплата на удалёнке составляет 80,8 тыс. руб., в офисе — 84,8 тыс. Разница незначительна и зависит от квалификации и опыта. → Известия ← #РынокТруда #Занятость