Твоё время вести за собой 🔥 Мы продолжаем рубрику о лидерах, которые развивают свои навыки каждый день и ведут за собой целые команды. Сегодня своим опытом поделилась Александра Костикова — студентка МГПУ, ответственная за работу со старостами в своем институте и активист аналитического отдела Совета студентов и аспирантов вуза. В студенческом самоуправлении я в первую очередь научилась работать с людьми — слышать, договариваться и находить решения даже в непростых ситуациях. Именно в студенческом самоуправлении лидеры совершенствуют организационные навыки: учатся держать в голове несколько задач, выстраивать процессы и доводить всё до результата. Это ценно, так как такой опыт легко переносится в реальную жизнь и будущую профессию. Мой личный топ-5 качеств, которые помогут в работе каждому лидеру: ⭕️умение слышать и понимать других людей; ⭕️ответственность за решения и команду; ⭕️инициативность и готовность сделать первый шаг; ⭕️умение адаптироваться к разным ситуациям и людям; ⭕️умение вдохновлять и поддерживать. А какие качества помогают вести команду за собой именно вам? Делитесь в комментариях!