Почему искусство управления – одно из самых важных? 🤓 Вчера получил на рецензию статью «Как индивидуальные выступления влияют на рыночную стоимость игрока? Оценка вклада футболиста через вектор Шепли».❓ Речь идет о взаимосвязи вклада игрока в успех команды и стоимости его контракта. Вратари в базу исследования не попадают. Попытки измерить справедливость величины контракта понятны. В среде мастеров машинного обучения особенно, поскольку желание менеджеров все «оцифровать» и этим снять с себя ответственность заставляет их искать новые пути решений. 📌Авторы приходят к выводу, что значения вектора Шепли, вычисленные с помощью SHAP values, не коррелируют с реальной стоимостью трансфера футболиста на transfermarkt. Был получен вывод о том, что взаимосвязь между вкладом в успех команды и рыночной стоимостью игрока присутствует, но является достаточно слабой. При этом наиболее четко прослеживается связь между рыночной стоимостью и вкладом в игру у защитников и левых полузащитников. Как видим, нападающие в этот список не попадают ⁉️ ☝️Обращаю внимание именно этот вывод. Два года назад у нас защищался Марат по теме ценообразования вторых контрактов для хоккеистов НХЛ «Evaluating Contract Pricing and Performance of a National Hockey League Hockey Player Using Machine Learning». Защитился прекрасно. Что характерно, в базе данных контрактов игроков НХЛ также не было вратарей. ⚽️ А мы вот всю неделю находимся под впечатлением вратарских «привозов» Тоттенхэма и Челси, которые просто похоронили все шансы успех своих клубов. Почему? Потому что мы теперь начинаем понимать логику Аристотеля в «Никомаховой этике», когда он говорит, что все можно измерить, кроме отношений. Отношениями нужно управлять. Судя по всему, роль вратарей в команде в игровых видах спорта и их влияние на результат матча трудно поддается алгоритмам и ТТД. ⛳️ Кто сказал, что вратарь – это половина команды?