🤔 Женщины не обязаны отвечать на вопросы о замужестве и детях при приёме на работу Женщины, устраиваясь на работу, не обязаны раскрывать работодателю личную информацию. Планы на замужество или рождение детей его не касаются. В случае необоснованного отказа в работе женщина может обратиться в суд, пояснила член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Екатерина Стенякина. В суд стоит обратиться, если по результатам собеседования женщина поняла, что в трудоустройстве ей отказали не по причинам недостаточной квалификации или опыта, а по субъективным причинам. ☝️ Не грузит фото и видео? Смотри в MAX