Как платить за одного сотрудника, а прокачать весь отдел: как увеличить выручку СПиР уже через 30 дней? Как результативно продавать номерной фонд, а не просто “отвечать на звонки”? Большинство отелей/санаториев теряют деньги не из-за низкого спроса, а из-за слабой работы СПиР. Коллеги из HoReCa Training сделали решение, которое закрывает это системно 👇 💡 Один курс = результат для руководителя и команды Вы платите за участие одного человека, а обучаете сразу и руководителя, и всю команду. Без доплат. Без усложнений. С понятным внедрением. 🎯 Что происходит на тарифе ПРО: Руководитель: — учится в live-формате (Zoom) — работает с метриками, воронкой, управлением — получает инструменты, которые можно внедрить сразу Команда: — проходит онлайн-обучение в удобном графике — прокачивает навыки продаж, коммуникации и бронирования — начинает реально продавать, а не “консультировать” 🚀 Старт 8 потока - 3 апреля Что вы внедрите: ✔️ Систему подбора администраторов, которые приносят деньги ✔️ Пошаговую адаптацию (чтобы новички не “сливались” в первый месяц) ✔️ Скрипты и техники продаж через телефон и мессенджеры ✔️ Upsell и Cross-sell, которые увеличивают средний чек ✔️ Внутренние тренинги, чтобы команда росла без вас 💰 Важно: Этот курс не про “послушать”, а про увеличить выручку через команду СПиР. 👉 Программа и запись на курс https://clck.ru/3SiAmL