История, которая прекрасно характеризует современный рынок труда😁 Один фронтенд-разработчик написал вместо резюме рецепт варки пельменей, указав все необходимые параметры в нужных формулировках. Это резюме высоко оценил ИИ-рекрутер (акцентирую: не человек, а программа) и пригласил чела на собеседование в компанию. На собеседовании тимлид первый раз увидел резюме, поржал, задал нормальные вопросы про харды и опыт и пригласил человека выходить на работу🎯 Это очень показательная история про бредятину, которая сейчас происходит с рынком труда. Но из нее можно сделать 2 супер-важных вывода: 1. Надо знать алгоритмы, по которым ИИ отбирает резюме и использовать их. Уж если пельмени попали на собеседование, то и вы сможете. 2. Задача резюме только одна - сделать так, чтобы вы попали на собеседование. Можете написать туда все, что угодно, главное - пройти первую ступень отбора. А на собеседовании уже поговорите по-человечески.