Hr'ы - полная ерунда, занимаются только бумажной работой и никакой реальной пользы для компании. Все эти интервью и отборы - полный бред, лучше бы этим временем занимались более полезные вещи. Hr'ы - просто пустышка, которая ничего не делает, но считает, что она несет огромную ценность. Вместо этого, давайте сразу наймем компетентных специалистов без вопросов и стереотипных тестов, которые hr так любит проводить. Это глупо и бесполезно. Hr - отстой!