Вакансии менеджера по количественным исследованиям (уровень middle) Мы расширяемся и ищем сразу двух менеджеров: в команду ценовых исследований и в команду стратегических исследований — Менеджер в ценовой команде фокусируется на conjoint-анализе, PSM, лестнице цен, MaxDiff, Turf, и т.д. — В фокусе менеджера стратегической команды – сегментация и позиционирование, U&A, здоровье бренда, карты восприятия, тестирование концепций позиционирования, и др. Кого ждём: Специалистов с опытом работы от 1 года в исследованиях (в агентстве или in-house), готовых самостоятельно вести полный цикл проекта — от разработки инструментария до презентации результатов Детали: — Высшее образование в сфере социологии / маркетинга / анализа данных — Требуемые навыки: опыт ведения количественных исследований полного цикла, SPSS, Excel, PowerPoint, знание методов анализа данных (Z-test, T-test, регрессии, факторный анализ, кластерный анализ, анализ соответствий) — Для менеджера в ценовой команде преимуществом будет знание основ микроэкономики и опыт работы с измерением ценовой эластичности спроса — Отбираем на основе портфолио, собеседования и тестового задания Мы предлагаем: — Полная занятость, гибридный режим работы (посещение офиса 1-2 раза в неделю) — Понятный онбординг и постоянное внутреннее обучение — Доступ ко всем курсам RADAR.Школы — Оплата релевантного обучения на внешних ресурсах — ДМС после прохождения испытательного срока — Заработная плата по результатам собеседования Всё нравится, как попасть? — Присылайте резюме и 2-3 примера дебрендированных презентаций на hr@radar-research.ru Полное описание вакансии можно найти здесь: в ценовую команду и в стратегическую А здесь рассказали про то, как у нас устроен онбординг и обучение (Youtube | VK Video) #hr