Пришёл материал с прошедшего форума «Региональных кадровых программ», который проходил в мастерской управления «Сенеж». Очень мощные спикеры, которые рассказали о своем опыте управления, поделились своим инструментарием. Наполнили новыми смыслами, которые стоит учесть, осознать и применить на практике. Очень было приятно слышать от Сергея Владиленовича Кириенко принцип руководителя «Делай как я», который подчёркивает, что грамотно выстроенная работа начинается непосредственно с руководителя. Также особо подчеркнул для себя принцип о том, что партнёры по команде могут быть лучше тебя в каком-то направлении, это и делает команду ценной и уникальной. Ну и, конечно, главный принцип «Это моя проблема», что нет чужих проблем и необходимо решать вопросы не только в вопросах своей компетенции. Самое главное — это увидеть снова своих товарищей и сослуживцев (Цепь и Дока), что также обучаются в своих субъектах. И новые знакомства с ветеранами.