Я попробовал подать отклик настоящим письмом Результат неожиданный Акт 1. Приснилась идея Пришла мне в голову гипотеза. Отказы — автореджекты. На резюме даже не смотрят. Что нельзя заигнорить? Правильно! Бумажный отклик в конверте. Ну что может случиться? Ну, откажут. Не откроют конверт. Зато покажу свою смекалку и мотивацию? В общем, no downside, only upside. Акт 2. Доставка конверта Распечатал я резюме, письмо. Купил конверт. Нашел адрес офиса и указал рекрутера из вакансии. Бросил письмо в почтовый ящик. Уже через пару часов рекрутер сам пишет на Линкдине, но, к сожалению, “профиль не подходит”. Страшного не случилось, а отклик точно заметили. Ура! Пробуем дальше? Хотя бы до десяточки. Акт 3. Второй ответ от компании Через пару дней пришло письмо от Head of People компании. Говорит, мол, ты подался к нам три раза за последний год, и тебе отказали due to lack of experience. Еще, у меня тут письмо, которое передал мой коллега. Супер ценим твой энтузиазм, но в будущем у нас не будет вакансий для кандидата с твоим опытом. Заблеклистили в компании — ещё не было истории, более подходящей названию канала. Эпилог Несмотря на весь срам, я рад этой истории. Не отправь я конверт, просто получил бы отказ. Но конверт спровоцировал обратить на меня внимание. И вот, как меня воспринимает нанимающий менеджер: - три отклика за последний год, кандидат просто спамит нас - все три отклика — отказы, ему явно не хватает опыта - теперь еще и прислал бумажку на адрес офиса, это эскалация, это надо пресекать Пишу это и не верю, что это я🫣🫣🫣 Я-то подаю отклики только на вакансии, куда подхожу по стажу и навыкам. Кто ж виноват, что они открывают новые позиции так часто. Моя табличка с откликами врать не будет Что уношу с собой В 2022 я писал, что каждый отклик это шанс. Очевидно, в 2025 я не прав. Рынок поменялся. Кандидатов много, позиций мало. Компании ищут любой способ отсеивать людей. Каждый отклик может нести риск для будущих попыток. А значит что? Значит: - Меньше откликов, каждый отклик отрабатывать максимально - Направить время на “свой бренд на линкдине” 🤢🤢🤢, чтобы рекрутеры сами выходили на меня - И, конечно, больше нетворкаться 😵‍💫😵‍💫😵‍💫