ОТ @zhuzha_ksu #Рекомендую Рекрутер/ IT-рекрутер/ HR /Менеджер по подбору и адаптации/ Junior HR BP #Рекрутер #HRBP Опыт работы в HR 10+ лет, из них 5+ лет подбирает IT-специалистов в IT компаниях (Сбер Бизнес Софт, Data Integration Software). Чем может быть полезна: ➡️Рекрутмент - Подбор персонала (IT/non-IT) всех уровней. - Полный цикл подбора (от брифа до выхода сотрудника). - Использует все доступные современные источники поиска кандидатов, в т.ч. продвинутый сорсинг, x-ray/ boolean - запросы. - Одновременно вела от 5 до 26 вакансий, делала от 3 до 9 офферов в месяц. ➡️Адаптация - Разработка материалов для адаптации с нуля (хорошо владею PowerPoint). - Welcome-встречи, адаптационные встречи в период испытательного срока, exit-интервью. ➡️Аналитика и автоматизация - Аналитика заработных плат. - Успешно применяет в работе AI. ➡️Другие HR-проекты - Есть опыт работы с кадровым делопроизводством, работала в 1С 8.2 ЗУП, если нужно – легко освежит знания. Что ищет: ➖Позицию IT Recruiter / Non-IT Recruiter / HR-менеджер / Junior HR BP в аккредитованной ИТ-компании. ➖Готова рассмотреть позиции, связанные с ведением/оформлением каких-либо документов в т.ч. вне HR. Формат сотрудничества: #Москва, все форматы Рекомендую безвозмездно