👨‍💻 Уволившимся россиянам перестали искать замену. Компании стали оптимизировать обязанности ушедших работников, чтобы сэкономить. Часть задач стараются автоматизировать, а остальные — распределяют между оставшимися. На этом фоне количество вакансий в первом квартале 2026 года сократилось на 20%. Эксперты уверены, что темпы найма продолжат снижаться, а неэффективных сотрудников будут сокращать