📢 Минимальная зарплата в UK с 1 апреля 2026 — что важно знать уже сейчас Январь 2026 — почему мы говорим об этом сейчас, а не в апреле? Потому что информация = деньги, безопасность и правильные решения. 💷 Что подтверждено официально Правительство Великобритании ещё в ноябре 2025 года утвердило новые ставки National Minimum Wage и National Living Wage. Но на практике мы каждый год видим одно и то же: люди узнают об изменениях слишком поздно — уже после первой зарплаты. 📈 Новые минимальные ставки с 1 апреля 2026 года • 21+ (National Living Wage) — £12.71/час • 18–20 лет — £10.85/час • 16–17 лет — £8.00/час • Apprentice rate — £8.00/час Это закон, а не рекомендация. Ставки обязательны для всех: граждан UK, мигрантов, сезонных работников, работников по визам. ⚠️ Самый важный момент, который часто не объясняют Повышение НЕ всегда начинается ровно 1 апреля. В UK действует система pay reference period (расчётный период). 👉 Новая ставка применяется с первого расчётного периода, который НАЧИНАЕТСЯ после 1 апреля 2026. Пример: • если ваш pay period начинается 3 апреля — новая ставка с 3 апреля • если период начался 29 марта и заканчивается 11 апреля — повышение будет только со следующего периода Это законно. И это нужно понимать заранее. 🧠 Почему мы публикуем это в январе 2026 • чтобы вы проверили контракт заранее • чтобы задали вопросы работодателю до апреля • чтобы понимали, когда именно должна измениться ваша зарплата • чтобы избежать недоплат и «неожиданных» объяснений Хорошие работодатели готовятся заранее. Осознанные работники — тоже. «В UK уровень минимальной зарплаты — это юридическая обязанность работодателя. А знание дат и правил её применения — обязанность работника, который хочет получать всё, что ему положено.» Если вы работаете в UK или только планируете контракт в 2026 году — сохраните этот пост и проверьте свою зарплату в апреле.