Кого уволят из компании при внедрении ИИ? Вчера прочитал лекцию команде о том, как в нашу культуру работы уже включается ИИ, какие у этого последствия и конечно, много говорили о том, что нужно делать, чтобы не остаться у обочины. Причем, если не перестроиться, на обочине могут остаться не только сотрудники, но и компания. Дада, если не научиться работать с ИИ, компания точно так-же может не вписаться в новую реальность. Рассказал о том, как перестраиваюсь я, сколько времени выделяю на изучение ИИ и что у меня уже получилось. А как вы внедряете ИИ в компанию? Получается? P.S. Спасибо Руслану Гатиятову, он мой проводник в мире ИИ и без его пинков я вряд-ли бы включился в это. Кстати, кто не смотрел подкаст с ним (ВК Видео), люто советую.