Сегодня хороший пример того, как из хаоса рождается система. За один день с помощью ChatGPT 5.2 и Lovable ai: — разобрал реальные поисковые интенты, — выстроил SEO-логику страницы, — спроектировал структуру и тексты — и собрал страницу для приложения Recruit Master. По сути, сделал то, о чём постоянно говорю в работе: хаос нельзя автоматизировать - его сначала нужно структурировать. Без вдохновения, без «креатива ради креатива». Только логика, модель и язык, понятный бизнесу. В результате: — рекрутинг перестаёт быть операционным шумом, — HR-инструмент начинает работать как система, — а продукт изначально проектируется как партнёр для бизнеса, а не просто CRM. Хорошее напоминание, что системный подход работает везде — если его действительно применять.