Что делать, если пройдя собеседование, вы поняли — «не моё»? Молчать об этом и просто пропасть — плохая идея. Почему обязательно нужно сообщить о своем отказе: ✅Репутация. Мир тесен, и сегодняшний рекрутер завтра может стать вашим коллегой или начальником. ✅Уважение. Вы цените чужое время. ✅Совесть. Вы действуете как профессионал. 📌Как преподнести отказ: 1️⃣До собеседования (получили приглашение, но передумали) Пример: «Здравствуйте! Спасибо за приглашение! К сожалению, я вынужден(а) отказаться, так как мои планы изменились. Удачи вам в поисках сотрудника!» 2️⃣После собеседования (вы уже пообщались лично) Пример: «Добрый день! Благодарю за время и интересную беседу. После размышлений я принял(а) решение отказаться от вакансии, так как [краткая причина]. Было очень приятно познакомиться! Уверен(а), вы найдете отличного кандидата». ❌Чего НЕ стоит делать: ➡️Исчезать (это дурной тон). ➡️Грубить или критиковать компанию. ➡️Придумывать нелепые оправдания. Помните: умение вежливо отказать — это суперсила, выгодно демонстрирующая ваши зрелость и профессионализм💪 😍Развить навыки общения, чтобы грамотно коммуницировать с работодателями, можно на тренингах Кадрового центра Сириуса. Следите за анонсами.