Как мы инвестируем в будущее: кадры, технологии, условия Накануне представители ООО «РТС» встретились со студентами профильного колледжа. О перспективах и реальных возможностях рассказал технический директор компании Василий Иванович Соловьёв — без общих слов, по делу. Речь шла о том, что обычно остаётся «за кадром», но именно из этого складывается будущее предприятия и молодых специалистов. Во-первых, оборудование. В ближайшее время предприятие закупает новые станки — под задачи, которые будут актуальны не сегодня, а завтра. Это инвестиции в современные технологии и в тех, кто будет на них работать. Уже сейчас мы выстраиваем обучение под это оборудование, чтобы студенты приходили на практику в реальное производство, а не «на экскурсию». Во-вторых, кадры. Мы системно работаем со студентами: приглашаем на практику, сопровождаем, обучаем. Рабочие места под будущих специалистов уже предусмотрены. Для тех, кто планирует продолжать обучение, завод готов участвовать в профильных образовательных проектах — в том числе на территории предприятия и по целевым направлениям в вузы. И в-третьих, условия. Помимо обновления техники, уже в первом полугодии стартует масштабное обновление производственных площадей. Речь идёт о кровле, фасадах, остеклении и внутренних помещениях. Производство должно быть тёплым, светлым и удобным — это базовое требование к современной работе. Мы не делаем громких заявлений. Мы последовательно создаём среду, в которой хочется учиться, развиваться и оставаться надолго.