🚀 Disrupt – это разрыв привычных паттернов, создание новых правил игры, которые меняют людей, компанию, рынок. Чтобы менять и меняться самому, важно управлять всеми факторами этого процесса: ✅ Видение ✅ Навыки ✅ Стимулы ✅ Ресурсы ✅ План действий Показываем, что будет с проектом, если из пазла изменений выпадет хотя бы один элемент. 📓 Что почитать, чтобы быть готовым к переменам: 🟠«Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования» Джон Коттер 🟠«Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию» Лиза Боделл 🟠 «Управление в условиях кризиса: как выжить и стать сильнее» Ицхак Адизес 🟠 «Открывая организации будущего» Фредерик Лалу 🟠 «Эмоциональный интеллект в бизнесе» Дэниел Гоулман