ОНЛАЙН: Наставничество как драйвер кадрового роста: от тренда к эффективной системе ▶️ Трансляция: VK Видео Семинар будет полезен руководителям, специалистам по управлению персоналом, наставникам в сфере культуры и всем, кто хочет повысить профессиональный потенциал своей организации. Программа: ➖Приветственное слово директора Российской государственной библиотеки для молодёжи — Антон Александрович Пурник; ➖Приветственное слово руководителя Всероссийского центра библиотечного кадрового потенциала Российской государственной библиотеки для молодёжи — Ирина Борисовна Михнова; ➖Наставничество: подход и наблюдения Центра знаний «Машук» — Дарья Алексеевна Дурнева, руководитель направления методического проектирования АНО «ЦЗ «Машук»; ➖Наставничество как технология работы с молодёжью — Светлана Юрьевна Попова, директор по науке Института молодёжи; ➖Наставничество в системе подготовки педагогических кадров на Камчатке — Ольга Александровна Ребковец, исполняющая обязанности ректора Камчатского государственного университета им. Витуса Беринга; ➖Возможности и вызовы наставничества. Кейс программы «Музеи Русского Севера» — Эльвира Родионовна Алейниченко, руководитель проектного офиса GrantRafting, куратор благотворительной программы «Музеи Русского Севера»; ➖Наставничество в Омских муниципальных библиотеках: на пути к системе — Наталья Леонидовна Дрозд, директор БУ города Омска «Омские муниципальные библиотеки»; ➖Наставничество как драйвер кадрового роста: от проектного офиса «Рост» до реверсивного лифта компетенций — Раиса Николаевна Панкова, директор ГБУ «Централизованная библиотечная система»; ➖Наставничество как условие профессионального становления молодого специалиста — Татьяна Евгеньевна Синицына, начальник отдела ГБУК НО «Новосибирская областная молодежная библиотека»; ➖Программа наставничества как необходимый элемент формирования высокой культуры обслуживания пользователей — Ирина Владимировна Бусаргина, директор МБУК города Новосибирска «Централизованная библиотечная система Центрального округа по Железнодорожному, Заельцовскому и Центральному районам города Новосибирска»; ➖Наставничество: от запроса к результату — Наталия Сергеевна Николаева, заместитель директора по библиотечной работе Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение культуры «Санкт-Петербургская специальная центральная детская библиотека им. А.С. Пушкина»; ➖Опыт внедрения программы наставничества в библиотеках Тульской области — Елена Алексеевна Дроздова, заместитель генерального директора по методической работе и образовательной деятельности ГУК ТО «Региональный библиотечно-информационный комплекс». Ведущие: ➖Дарья Замыцкая, руководитель отдела формирования карьерных стратегий молодёжи Всероссийского центра библиотечного кадрового потенциала РГБМ; ➖Фёдор Замыцкий, ведущий специалист отдела региональных и специальных проектов РГБМ, куратор направления «Наставничество в библиотеке». Мероприятие организовано при информационной поддержке журналов «Университетская книга», «Современная библиотека», Молодежной секции Российской библиотечной ассоциации. #онлайн_ргбм