Tech Lead для внутренних сервисов топ-3 университета РФ (крупнейший частный вуз Европы). Заработная плата: 450 тыс. руб. (на руки) Tech Lead нужен для масштабирования внутренних сервисов на 150к пользователей и 7к сотрудников. Роль фокусируется на аудите legacy, снижении техдолга, выстраивании процессов в команде из ~40 человек и реализации техвижена для стабильной масштабируемой системы.   Ключевые задачи • Аудит текущего стека (Python, PHP, Ruby, Go), снижение техдолга, структуризация бэклога. • Технический vision, проектирование решений под внутренние ТЗ, разработка дорожной карты. • Руководство разработкой: code review, архитектура, реализация стабильных сервисов. • Найм разработчиков, менторство, выстраивание работы команды (dev, QA, аналитики, DevOps, project).   Команда и процессы • Команда ~40 чел.: project manager, DevOps, QA, аналитики, разработчики. • Scrum/Kanban, спринты 2 недели, CI/CD, codereview. • Подчинение начальнику отдела, полная прозрачность, бизнес-ориентированные решения.   Условия и ожидания • Офисный формат (возможен гибрид). • Масштаб влияния: сервисы для 150к студентов/пользователей и 7к сотрудников. • Ищем лидера с опытом масштабирования, коммуникацией с бизнесом, менторством (50% код/архитектура, 50% лидство) • Преимуществом будет опыт разработки цифровых образовательных платформ Резюме направлять: @alex_mordvintsev