#кейспопрофайлингу Ребята, всем привет😊! Расскажу интересную историю. Несколько дней назад мы анализировали с коллегами характер сотрудницы. И что интересно, на первый взгляд в ее характере очень много истероидности - яркая, заметная, общительная, притягивающая и удерживающая внимание к себе, не очень обязательная. Дальше происходит интересное, при раскладке на радикалы мы находим много других радикалов. А затем уже при построении психологического профиля истероидность уходит на четвертое место в профиле и становится обслуживающим радикалом. Кстати, как вы думаете, какой радикал встал на первое место в психологическом профиле? Что важно в этой истории?! Что при работе с техникой профайлинга важно понимать и не менять последовательность этапов анализа характера: сначала раскладка на радикалы, затем построение психологического профиля и только затем составление психологического портрета. Каждому из этих этапов следует профессионально обучаться…все как в математике…сначала сложение и вычитание, затем умножение и деление, и только затем дифференцирование и интегрирование. Отсюда и уровни обучения профайлингу - СПЕЦИАЛИСТ, ЭКСПЕРТ, КОНСУЛЬТАНТ, ТРЕНЕР. Напомню, что 21.03.26 в Москве и 28.03.26 в Санкт-Петербурге будут проходить базовые тренинги по профайлингу СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОФАЙЛИНГУ. Данные программы - начало профессионального обучения профайлингу: изучения семи базовых типов характеров, раскладки характера на радикалы, сравнения радикалов по степени выраженности, получения навыков построения психологических профилей, применения полученных знаний в деловой и межличностной коммуникации. Приглашаю всех на обучение… и новичков и повторно "старичков"! Подробная информация и регистрация на сайте нашей Школы профайлинга www.7radikalov.ru в разделе РАСПИСАНИЕ.