Удаленка будет снижаться или расти? Исследователи Stanford провели глобальный опрос о работе из дома среди более чем 16 000 специалистов с высшим образованием из 40 стран. О чем говорят цифры? 1. После снижения удаленка стабилизировалась Среднее количество дней работы из дома снизилось после пика пандемии: — 2022 год — 1,6 дня в неделю — 2023 год — 1,33 дня — 2024–2025 — 1,27 дня После 2023 года показатель почти не меняется. Это означает, что удалённая работа вышла на устойчивый уровень, а не продолжает сокращаться. 2. Родители чаще работают в гибридном формате Общий уровень работы из дома у людей с детьми и без детей примерно одинаков. Но формат отличается: — сотрудники с детьми чаще работают гибридно — часть недели дома, часть в офисе — сотрудники без детей чаще работают либо полностью в офисе, либо полностью удаленно 3. Мужчины и женщины работают из дома примерно одинаково Данные показывают, что в разных регионах мира фактический уровень работы из дома у мужчин и женщин почти одинаков. 4. Желание работать из дома сильнее у женщин с детьми Хотя фактические уровни удалённой работы у мужчин и женщин похожи, женщины с детьми чаще хотели бы работать из дома. В среднем — 2,66 дня в неделю, что немного больше, чем у женщин без детей. Вывод Удаленная работа не исчезает, но и не продолжает расти прежними темпами. Она закрепилась как устойчивая часть рынка труда. При этом основной моделью остается гибрид — особенно для сотрудников с детьми, которые чаще распределяют рабочую неделю между домом и офисом. Ссылка на источник