Мы рассматриваем кандидатов с помощью нашей точной технологии и тестирования с разных сторон, как-будто собираем картинку из пазлов: 1. Результативность 2. Личностные характеристики 3. Мотивация 4. Профессиональная компетентность   5. Внутренние ценности Основным показателем для принятия решения о подборе кандидата является понимание, что он сможет принести существенную пользу компании. #технология #pheads #наша_технология #HR #СПб #найм #кадры