Человек на 80% состоит из воды. 3 января думаю процентов на 50 из шубы, оливье и мандаринов. 🍊🥗🍊 🎄С наступившим, Друзья! 🎄 Желаю – ставить амбициозные цели, и сбывать их! Пренепременно! А какая цель лидера в Орифлэйм?🎯 Что будем ставить мы? Продажа косметики? НЕТ. Что сразу представляет среднестатистический гражданин? Наверное «продать побольше помады и туши», «сделать клиентов красивее» и «собрать самый прибыльный мастер класс». Это не так. ❌️ Точнее так, но взгляд очень уж примитивный. Бизнес в Орифлэйм – это точно не работа управляющего магазином косметики. Давайте разберёмся с базовыми настройками. Чтобы каждый занимался своим делом! Это значит – не тупил в своем деле, и не лез туда, где его помощь 1е – не требуется, 2е – вредна для общего дела. Фундамент: Есть Компания и Лидеры. Мы делаем один бизнес. Мы идем к общей цели. Но дела у нас ОООЧЕНЬ разные. Компания. Компания разрабатывает, лицензирует, производит, доставляет и продает (да, представляете!), продает косметику. Лидеры. Наша задача: сделать так, чтобы у компании эту косметику покупали! Снова удивление! Да-да, у компании! Если вы сюда пришли за нормальными деньгами, а не копейки сшибать на продаже помадки, то вы понимаете: 1️⃣ процент с проданных объёмов небольшой 2️⃣ средняя покупка на косметическом рынке небольшая Вывод: создав команду в 30-50 человек ни хрена не заработать. 😒 Или вы думаете за каждого компания будет платить по 2-3 т. р.? При их среднем заказе в компании в 2-3 т. р…. Арифметика не сходиться. 🤨 Вывод из вывода – надо больше людей. Давным-давно, эту идею принял Китай – и посмотрите – главная экономика мира! Давайте будем как Китай! Надо больше людей. Ставьте цель сделать структуру 1000 человек. 5 000 человек. 10 000 человек! Вот тогда с деньгами будет порядок. 💰💰💰 Но, самостоятельно никогда не создать такие организации. Вам лично никогда не пригласить так много. ❗️Нужны не просто люди, а ЛИДЕРЫ. И вот мы дошли до нашей задачи – нам надо находить, обучать, сопровождать и поддерживать Лидеров. Именно в этом наша задача. Научитесь проводить презентации бизнеса так – чтобы после них, гости захотели создать свою команду в Орифлэйм, заработать свой доход и найти уже своих лидеров. Научитесь говорить о больших деньгах. Покажите, что это возможно. Научитесь проводить презентации серьезного бизнеса или всегда будете менеджером в отделе косметики. 😔 Компания производит и продает. Мы стоим сеть. И отправляем за покупками. Никак иначе. ➡️Если вы сами будете производить косметику Орифлэйм – 1е это будет незаконно, 2е это будет дерьмо. ➡️Но и обратное равносильно. Если вашу команду обучает проводить презентации и школы по бизнесу сотрудник компании, наверное, где-то вы повернули не туда. Наверное, вы решили смалодушничать, «предаться бренной лени». И сбросить чисто свои дела на других. Нехорошо… Ведь смысл обучения – это передать опыт от «тысячи» проведенных презентаций. Тысячи отработанных возражений, тысячи противных «нет»🤐. И сотни приятных «да»☺️, из которых и сложилась большая команда. Бизнес в Орифлэйм – это точно не работа управляющего магазином косметики. Думайте НЕ О КОСМЕТИКЕ, А О ЛЮДЯХ! Это ваш актив, ваше будущее, ваши гарантии на достойную жизнь. А вы, являетесь тем же самым для ваших людей. Вот так вот. Симбиоз, не иначе… А.Л. Долженко январь 2026 отрывок из моей неизданной книги "Работа, работа перейди на Федота - или основы эффективного делегирования"