В продолжение поста месячной давности🖥 Вот сам пост🔗 Отвечу на первый вопрос и расскажу, почему же молодые ребята не хотят работать (в универе). "Молодые" понятие растяжимое. Поэтому уточню, что я имею ввиду ребят, которые только выпустились из универа или колледжа и ищут работу. Нередко во время учебы студенту может прийти мысль "Почему бы не поработать в универе, где учусь". Ну вот некоторые и приходят на работу. 1️⃣ Мало кто хочет быть именно преподом, который прям научит чему-то, станет мудрым наставником. Скорее все преследуют цель "поработать" и понять моё ли это. Стоит ли говорить о нехватке опыта. знаний и других компетенций нужных для работы в универе. Однако, это мало кого смущает. Приходят. не могут ответить на вопросы студентов, не могут вставать к 8 утра на пары, ведь вчера ещё сами были студентами и страдали. Возникает панибратство, общение со студентами на короткой ноге. Всё это вызывают негативную реакцию многих коллег. На молодого работника наезжают и он сбегает с работы. Никто не готов становиться наставником для молодых ребят. За это не платят и т.д. Вот вам и первая проблема. 2️⃣ Вторая проблема заключается в том, что в начале никто не доверит новоиспеченному преподу много работы. Количество часов будет ограниченным, что скажется на заработке. Как итог, уходят за большей ЗП. 3️⃣ Выше уже было сказано про "это не моё". Кому-то просто не нравится эта работа и он уходит в скором времени. Сказывается страх публичных выступлений, высокий поток разных лиц и т.д. Говорить здесь можно долго. Я обозначил лишь 3 проблемы, которые на мой взгляд важны. Надеюсь мои мысли хоть как-то помогут тем, кто сейчас задумывается о работе в университете