🌞«Территория заботы» - корпоративный отдых 2026 Несмотря на новые вызовы, с которыми компания сталкивается во внешней среде, мы сохранили уровень социальных льгот для сотрудников и членов их семей, в том числе оздоровление и детский отдых для детей сотрудников. Как мы улучшили альтернативные санатории, как подать заявку, чтобы ее рассмотрели, и почему шансы попасть в КЦО «СИБУР-Юг» после реновации станут выше, разбираемся с Ольгой Покровской, руководителем практики «Социальная политика». Если коротко: ✅Сотрудники оценили отдых в санаториях, которые мы выбрали в 2025 году как альтернативу на время реконструкции КЦО «СИБУР-Юг» и «Корабельной рощи», на 90%. В этом году вместе с семьями в альтернативных санаториях отдохнут более 8 000 человек. ✅ В новом сезоне мы увеличили количество номеров, которые рассчитаны на многодетные семьи, обновили досуговые программы для детей и взрослых, скорректировали наполнение медицинских программ и меню столовых. ✅ Дети оценили отдых в летних лагерях в 2025 году на 94%, а родители — как сам отдых, так и сопровождение детей, — на 96%. Этим летом в корпоративные детских лагеря поедут более 5 000 детей. ✅ В компании действует правило: согласно Стандарту по организации оздоровления, с учетом большого количества заявок сотрудник может получить путевку один раз в три года. ✅ После реновации КЦО «СИБУР-Юг» каждые две недели будет принимать 1 094 человека. Это увеличит ваши шансы получить путевку. Про возможности корпоративного отдыха подробнее читайте в нашем ВК